Trong *Bảo tàng hai điểm *, mọi nhân viên, từ các chuyên gia và trợ lý cho đến các nhân viên bảo vệ và người bảo vệ, đóng một vai trò quan trọng. Khi nhân viên của bạn đạt được kinh nghiệm (XP), họ mở khóa các kỹ năng tốt hơn và trở nên hiệu quả hơn. Bạn muốn tăng cấp cho nhóm của bạn một cách nhanh chóng? Đây là cách để tăng mức tăng XP của họ.
Video được đề xuất: Cách đưa nhân viên XP nhanh trong bảo tàng hai điểm
Các cuộc thám hiểm cung cấp các sự kiện độc đáo mở khóa tại hàng ngũ nhân viên cụ thể. Rời khỏi nhân viên chủ chốt phía sau có thể có nghĩa là bỏ lỡ các chương trình tăng chất lượng triển lãm có giá trị hoặc thậm chí gây nguy hiểm cho nhóm thám hiểm của bạn. Mặc dù cấp bậc không ảnh hưởng đến các nhiệm vụ hàng ngày, nhưng nó mở ra các vị trí trình độ giúp cải thiện đáng kể hiệu quả tổng thể của bảo tàng của bạn.
San bằng nhân viên có vẻ chậm, nhưng những chiến lược này tối đa hóa mức tăng XP mà không phải hy sinh hoạt động của bảo tàng của bạn:
1. Nhiệm vụ của nhân viên chiến lược

Kết hợp nhân viên với các vai trò sử dụng các đặc sản và đặc điểm của họ. Một chuyên gia hùng hồn vượt qua các tour du lịch hàng đầu, thúc đẩy cả XP và khách truy cập của họ. Tương tự, các trợ lý định hướng dịch vụ khách hàng phát triển mạnh trên sàn bảo tàng, tối đa hóa các kỹ năng và sự hài lòng của khách. Đừng lãng phí tài năng bằng cách đặt sai nhân viên của bạn!
2. Đào tạo nhân viên thường xuyên

Mặc dù tự đào tạo không trực tiếp trao giải XP, nhưng nó rất quan trọng cho việc phát triển kỹ năng và lợi ích XP trong tương lai. Đầu tư vào một phòng đào tạo và thường xuyên đào tạo nhân viên, tập trung vào các bằng cấp phù hợp với vai trò của họ. Điều này đảm bảo một lực lượng lao động hiệu quả hơn và thiết lập chúng cho tiến trình XP nhanh hơn.
3. Các cuộc thám hiểm: Boosters XP

Mặc dù các cuộc thám hiểm tạm thời loại bỏ nhân viên, họ cung cấp phần thưởng XP đáng kể. Ưu tiên các khu vực có sản lượng XP cao hơn cho các nhân viên cụ thể. Luôn luôn đóng gói mặt hàng hàng hóa "Tạp chí XP-Dution" để tăng 15% XP, đó là một khoản đầu tư đáng giá nếu bạn có không gian.
4. Duy trì tinh thần nhân viên

Nhân viên hạnh phúc là đội ngũ nhân viên hiệu quả. Tránh làm việc quá sức nhóm của bạn, nhưng cũng ngăn chặn sự nhàn rỗi. Hãy nhớ rằng đào tạo làm tăng kỳ vọng tiền lương, vì vậy hãy quản lý cẩn thận tài chính của bạn để giữ cho mọi người nội dung và có động lực.
Bằng cách thực hiện các chiến lược này, bạn sẽ nhanh chóng tăng cấp cho nhân viên của mình và tạo ra một bảo tàng cao cấp. Kiểm tra các hướng dẫn trò chơi khác của chúng tôi để biết thêm mẹo và thủ thuật! * Bảo tàng hai điểm* hiện có sẵn.