Как быстро выровнять персонал XP в двух точечном музее

В *двух точечном музее *, каждый сотрудник, от экспертов и помощников до уборщиков и охранников, играет жизненно важную роль. По мере того, как ваши сотрудники получают опыт (XP), они разблокируют лучшие навыки и становятся более эффективными. Хотите быстро повысить свою команду? Вот как перегружать их xp.

Рекомендуемые видео: как быстро получить XP в музее двух точек

Экспедиции предлагают уникальные мероприятия, которые разблокируются в определенных рядах персонала. Оставление с ключевым персоналом может означать пропущение ценного роста качества экспонатов или даже угрожать вашей команде экспедиции. Несмотря на то, что Rank не влияет на ежедневные задачи, он открывает квалификационные слоты, которые значительно улучшают общую эффективность вашего музея.

Выравнивание персонала может показаться медленным, но эти стратегии максимально увеличивают прирост XP, не жертвуя операциями вашего музея:

1. Стратегические задания персонала

Матч персонал на роли, которые используют их специальности и черты. Красноречивый эксперт превосходит ведущие туры, увеличивая как их XP, так и посетители. Точно так же, ориентированные на обслуживание клиентов помощники процветают на этаже музея, максимизируя их навыки и удовлетворенность гостей. Не тратьте талант, неправильно переполняя ваши сотрудники!

2. Регулярное обучение персонала

В то время как сама обучение не присуждает XP, это имеет решающее значение для развития навыков и будущего приобретения XP. Инвестируйте в учебную комнату и регулярно обучайте персонал, сосредотачиваясь на квалификации, совместно с их ролями. Это обеспечивает более эффективную рабочую силу и устанавливает их для более быстрого прогрессирования XP.

3. Expeditions: Boosters XP

Хотя экспедиции временно удаляют персонал, они предлагают значительные награды XP. Расстанавливают области с более высокой доходностью XP для конкретных сотрудников. Всегда упаковываете грузовой элемент «Журнал XP-Dition» для повышения XP на 15%-это стоит достойная инвестиция, если у вас есть место.

4. Поддерживать моральный дух персонала

Счастливый персонал - продуктивный персонал. Избегайте переутомления вашей команды, но также предотвращайте бездействие. Помните, что обучение увеличивает ожидания заработной платы, так что тщательно управляйте своими финансами, чтобы все содержание содержания и мотивировали.

Реализуя эти стратегии, вы быстро выровняете свой персонал и создаете превосходный музей. Проверьте другие наши игровые гиды, чтобы узнать больше советов и приемов! * Музей двух точек* доступен сейчас.