Jak szybko wyrównać personel XP w dwóch punktach Muzeum

W *Dwupunktowym Muzeum *, każdy członek personelu, od ekspertów i asystentów po dozorców i ochroniarzy, odgrywa istotną rolę. Ponieważ Twój personel zyskuje doświadczenie (XP), odblokowują lepsze umiejętności i stają się bardziej wydajne. Chcesz szybko wyrównać swój zespół? Oto jak wypłacić ich zysk XP.

Zalecane filmy: jak szybko zdobyć personel XP w dwóch punktach Muzeum

Ekspedycje oferują unikalne wydarzenia, które odblokowują w określonych szeregach personelu. Pozostawienie kluczowego personelu może oznaczać utratę cennych wzmacniaczy jakości wystawy, a nawet zagrażanie zespołu ekspedycyjnego. Chociaż ranga nie wpływa na codzienne zadania, odblokowuje szczeliny kwalifikacyjne, które znacznie poprawiają ogólną wydajność twojego muzeum.

Wyrównanie personelu może wydawać się powolne, ale strategie te zmaksymalizują przyrost XP bez poświęcania działalności muzeum:

1. Strategiczne zadania personelu

Dopasuj personel do ról, które wykorzystują ich specjalności i cechy. Elokwentny ekspert wyróżnia wiodące wycieczki, zwiększając zarówno ich XP, jak i zaangażowanie dla odwiedzających. Podobnie asystenci zorientowani na obsługę klienta rozwijają się na podłodze muzeum, maksymalizując swoje umiejętności i satysfakcję gości. Nie marnuj talentu poprzez niewłaściwe umieszczenie personelu!

2. Regularne szkolenie personelu

Podczas gdy samo szkolenie nie przyznaje bezpośrednio XP, ma kluczowe znaczenie dla rozwoju umiejętności i przyszłego wzrostu XP. Inwestuj w sala treningowa i regularnie szkolisz personel, koncentrując się na kwalifikacjach zgodnych z ich ról. Zapewnia to bardziej wydajną siłę roboczą i ustawia je w celu szybszego postępu XP.

3. Ekspedycje: wzmacniacze XP

Chociaż wyprawy tymczasowo usuwają personel, oferują znaczące nagrody XP. Priorytetyzuj obszary o wyższych rentowności XP dla określonych pracowników. Zawsze pakuj przedmiot towarowy „XP-DITION”, aby uzyskać 15% wzrost XP-jest to wartościowa inwestycja, jeśli masz miejsce.

4. Utrzymuj morale personelu

Szczęśliwy personel to produktywny personel. Unikaj przepracowania swojego zespołu, ale także zapobiegaj bezczynności. Pamiętaj, że szkolenie zwiększa oczekiwania wynagrodzeń, więc starannie zarządzaj swoimi finansami, aby utrzymać wszystkich treści i motywacji.

Wdrażając te strategie, szybko wyrównasz swoje personel i stworzysz lepsze muzeum. Sprawdź nasze inne przewodniki do gry, aby uzyskać więcej wskazówek i wskazówek! * Dwupunktowe muzeum* jest już dostępne.