Come salire di livello per il personale XP rapidamente nel museo a due punti

In *Two Point Museum *, ogni membro dello staff, dagli esperti e dagli assistenti ai bidelli e alle guardie di sicurezza, svolge un ruolo vitale. Man mano che il tuo personale acquisisce esperienza (XP), sbloccano le migliori competenze e diventano più efficienti. Vuoi salire di livello rapidamente la tua squadra? Ecco come potenziare il loro guadagno XP.

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Le spedizioni offrono eventi unici che sbloccano in ranghi di personale specifici. Lasciare alle spalle il personale chiave potrebbe significare perdere preziosi potenziamenti di qualità delle mostre o persino mettere in pericolo il tuo team di spedizione. Mentre il rango non influisce sui compiti giornalieri, sblocca le slot di qualificazione che migliorano significativamente l'efficienza complessiva del museo.

Livellare il personale può sembrare lento, ma queste strategie massimizzano il guadagno XP senza sacrificare le operazioni del tuo museo:

1. Assegnazioni strategiche del personale

Abbina il personale ai ruoli che utilizzano le loro specialità e tratti. Un esperto eloquente eccelle in tournée, aumentando sia il loro coinvolgimento di XP che per i visitatori. Allo stesso modo, gli assistenti orientati al servizio clienti prosperano sul pavimento del museo, massimizzando le loro capacità e la soddisfazione degli ospiti. Non sprecare talento facendo male il tuo staff!

2. Formazione regolare del personale

Mentre la formazione stessa non assegna direttamente XP, è fondamentale per lo sviluppo delle competenze e il futuro guadagno XP. Investi in una sala di formazione e forma regolarmente il personale, concentrandosi su qualifiche in linea con i loro ruoli. Ciò garantisce una forza lavoro più efficiente e le imposta per una progressione XP più rapida.

3. Spedizioni: booster XP

Sebbene le spedizioni rimuovano temporaneamente il personale, offrono significativi premi XP. Dai la priorità alle aree con rendimenti XP più elevati per membri del personale specifici. Imballo sempre l'articolo di carico "XP-Dtition Journal" per una spinta XP del 15%: è un investimento utile se hai spazio.

4. Mantenere il morale del personale

Il personale felice è personale produttivo. Evita di lavorare in modo eccessivo la tua squadra, ma anche impedisci l'ozio. Ricorda che la formazione aumenta le aspettative salariali, quindi gestisci attentamente le tue finanze per mantenere tutti i contenuti e motivati.

Implementando queste strategie, salirai rapidamente il tuo personale e creerai un museo superiore. Dai un'occhiata alle nostre altre guide di gioco per ulteriori suggerimenti e trucchi! * Two Point Museum* è ora disponibile.