Comment niveler rapidement le personnel XP dans un musée à deux points

Dans * Two Point Museum *, chaque membre du personnel, des experts et des assistants aux concierges et agents de sécurité, joue un rôle vital. À mesure que votre personnel acquiert de l'expérience (XP), il débloquez de meilleures compétences et devient plus efficace. Vous voulez améliorer votre équipe rapidement? Voici comment suralimenter leur gain XP.

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Les expéditions offrent des événements uniques qui se déverrouillent dans des rangs spécifiques du personnel. Laisser le personnel clé derrière pourrait signifier manquer de précieux augmentations de qualité d'exposition ou même mettre en danger votre équipe d'expédition. Bien que le rang n'ait pas d'impact sur les tâches quotidiennes, il débloque des créneaux de qualification qui améliorent considérablement l'efficacité globale de votre musée.

Le personnel de mise à niveau peut sembler lent, mais ces stratégies maximisent le gain XP sans sacrifier les opérations de votre musée:

1. Affectations stratégiques du personnel

Faites correspondre le personnel à des rôles qui utilisent leurs spécialités et leurs traits. Un expert éloquent excelle les tournées, stimulant à la fois leur engagement XP et des visiteurs. De même, les assistants axés sur le service à la clientèle prospèrent sur le sol du musée, maximisant leurs compétences et leur satisfaction des clients. Ne gaspillez pas les talents en égalant votre personnel!

2. Formation régulière du personnel

Bien que la formation elle-même n'accorde pas directement XP, elle est cruciale pour le développement des compétences et le gain futur XP. Investissez dans une salle de formation et forment régulièrement le personnel, en nous concentrant sur les qualifications alignées sur leurs rôles. Cela garantit une main-d'œuvre plus efficace et les prépare pour une progression XP plus rapide.

3. Expéditions: XP Boosters

Bien que les expéditions suppriment temporairement le personnel, ils offrent des récompenses XP importantes. Prioriser les zones avec des rendements XP plus élevés pour des membres du personnel spécifiques. Emballez toujours l'article de cargaison "XP-DITION Journal" pour un boost XP de 15% - c'est un investissement valable si vous avez de l'espace.

4. Maintenir le moral du personnel

Le personnel heureux est un personnel productif. Évitez de sur-travail de votre équipe, mais empêchez également l'oisiveté. N'oubliez pas que la formation augmente les attentes salariales, gérez donc soigneusement vos finances pour garder tout le monde contenu et motivé.

En mettant en œuvre ces stratégies, vous monterez rapidement votre personnel et créez un musée supérieur. Découvrez nos autres guides de jeu pour plus de conseils et de trucs! * Musée à deux points * est disponible maintenant.