Cómo nivelar el personal XP rápidamente en el museo de dos puntos

En *Museo de dos puntos *, cada miembro del personal, de los expertos y asistentes a los conserjes y guardias de seguridad, juega un papel vital. A medida que su personal gana experiencia (XP), desbloquean mejores habilidades y se vuelven más eficientes. ¿Quieres subir de nivel a tu equipo rápidamente? Aquí le mostramos cómo sobrealimentar su ganancia XP.

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Las expediciones ofrecen eventos únicos que se desbloquean en filas de personal específicas. Dejar atrás al personal clave podría significar perder valiosos aumentos de calidad de exhibición o incluso poner en peligro a su equipo de expedición. Si bien el rango no afecta las tareas diarias, desbloquea espacios de calificación que mejoran significativamente la eficiencia general de su museo.

El personal de nivelación puede parecer lento, pero estas estrategias maximizan la ganancia de XP sin sacrificar las operaciones de su museo:

1. Asignaciones estratégicas del personal

Haga coincidir el personal con los roles que utilizan sus especialidades y rasgos. Un experto elocuente sobresale de liderar giras, lo que aumenta su compromiso XP y de visitantes. Del mismo modo, los asistentes orientados al servicio al cliente prosperan en el piso del museo, maximizando sus habilidades y la satisfacción de los huéspedes. ¡No desperdicie talento extravagando a su personal!

2. Capacitación regular del personal

Si bien el entrenamiento en sí mismo no otorga directamente a XP, es crucial para el desarrollo de habilidades y la futura ganancia de XP. Invierta en una sala de capacitación y capacite regularmente al personal, enfocándose en calificaciones alineadas con sus roles. Esto garantiza una fuerza laboral más eficiente y la establece para una progresión XP más rápida.

3. Expediciones: Boosters XP

Aunque las expediciones eliminan temporalmente al personal, ofrecen importantes recompensas de XP. Priorice áreas con mayores rendimientos de XP para miembros específicos del personal. Siempre empaque el artículo de carga "XP-Dition Journal" para un impulso del 15% XP, es una inversión que vale la pena si tiene espacio.

4. Mantener la moral del personal

El personal feliz es personal productivo. Evite exagerar su equipo, pero también prevene la ociosidad. Recuerde que la capacitación aumenta las expectativas salariales, por lo que administra cuidadosamente sus finanzas para mantener a todos contentos y motivados.

Al implementar estas estrategias, subirá rápidamente a su personal y creará un museo superior. ¡Mira nuestras otras guías de juego para obtener más consejos y trucos! * Museo de dos puntos* está disponible ahora.