วิธีการปรับระดับพนักงาน XP อย่างรวดเร็วในพิพิธภัณฑ์สองจุด

ผู้เขียน: Michael Mar 15,2025

ใน *พิพิธภัณฑ์สองจุด *สมาชิกทุกคนจากผู้เชี่ยวชาญและผู้ช่วยไปจนถึงภารโรงและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีบทบาทสำคัญ เมื่อพนักงานของคุณได้รับประสบการณ์ (XP) พวกเขาปลดล็อคทักษะที่ดีขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ต้องการเพิ่มระดับทีมของคุณอย่างรวดเร็วหรือไม่? นี่คือวิธีการเพิ่มผลกำไร XP ของพวกเขา

วิดีโอที่แนะนำ: วิธีรับพนักงาน XP Fast in Two Point Museum


การเดินทางเสนอกิจกรรมที่ไม่เหมือนใครที่ปลดล็อคในอันดับพนักงานที่เฉพาะเจาะจง การออกจากบุคลากรที่สำคัญอาจหมายถึงการพลาดการเพิ่มคุณภาพการจัดแสดงที่มีค่าหรือแม้กระทั่งเป็นอันตรายต่อทีมสำรวจของคุณ ในขณะที่อันดับไม่ส่งผลกระทบต่องานประจำวัน แต่ก็ปลดล็อคสล็อตวุฒิการศึกษาที่ปรับปรุงประสิทธิภาพโดยรวมของพิพิธภัณฑ์ของคุณอย่างมีนัยสำคัญ

การปรับระดับพนักงานอาจดูช้า แต่กลยุทธ์เหล่านี้เพิ่มผลกำไรของ XP ได้สูงสุดโดยไม่ต้องเสียสละการดำเนินงานของพิพิธภัณฑ์ของคุณ:

1. การมอบหมายพนักงานเชิงกลยุทธ์

ผู้ช่วยที่บูธตั๋ว
ภาพผ่านผู้หลบหนี

จับคู่พนักงานกับบทบาทที่ใช้ความเชี่ยวชาญและลักษณะของพวกเขา ผู้เชี่ยวชาญที่มีคารมคมคายเป็นผู้นำทัวร์นำทั้ง XP และการมีส่วนร่วมของผู้เข้าชม ในทำนองเดียวกันผู้ช่วยที่มุ่งเน้นการบริการลูกค้าเจริญเติบโตบนพื้นพิพิธภัณฑ์เพิ่มทักษะและความพึงพอใจของแขกให้สูงสุด อย่าเสียความสามารถด้วยการวางผิดพนักงานของคุณ!

2. การฝึกอบรมพนักงานปกติ

หน้าจอฝึกอบรมพนักงาน
ภาพผ่านผู้หลบหนี

ในขณะที่การฝึกอบรมเองไม่ได้รับรางวัล XP โดยตรง แต่ก็เป็นสิ่งสำคัญสำหรับการพัฒนาทักษะและการได้รับ XP ในอนาคต ลงทุนในห้องฝึกอบรมและฝึกอบรมพนักงานเป็นประจำโดยมุ่งเน้นไปที่คุณสมบัติที่สอดคล้องกับบทบาทของพวกเขา สิ่งนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้นและตั้งค่าให้กับความก้าวหน้าของ XP ที่เร็วขึ้น

3. การเดินทาง: XP Boosters

หน้าจอการเดินทางแสดงรายการสินค้า xp-dition วารสาร
ภาพผ่านผู้หลบหนี

แม้ว่าการเดินทางจะลบพนักงานชั่วคราว แต่ก็เสนอรางวัล XP ที่สำคัญ จัดลำดับความสำคัญพื้นที่ที่มีอัตราผลตอบแทน XP ที่สูงขึ้นสำหรับพนักงานที่เฉพาะเจาะจง แพ็ครายการสินค้า "XP-DITION JOURNAL" เสมอเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ 15% XP-เป็นการลงทุนที่คุ้มค่าหากคุณมีพื้นที่

4. รักษาขวัญกำลังใจของพนักงาน

หน้าจอรายชื่อพนักงานแสดงการตรวจสอบการจ่ายเงิน
ภาพผ่านผู้หลบหนี

พนักงานมีความสุขคือพนักงานที่มีประสิทธิผล หลีกเลี่ยงการทำงานมากเกินไปทีมของคุณ แต่ยังป้องกันความเกียจคร้าน โปรดจำไว้ว่าการฝึกอบรมเพิ่มความคาดหวังเงินเดือนดังนั้นจัดการการเงินของคุณอย่างระมัดระวังเพื่อให้ทุกคนมีเนื้อหาและมีแรงจูงใจ

ด้วยการใช้กลยุทธ์เหล่านี้คุณจะยกระดับพนักงานของคุณอย่างรวดเร็วและสร้างพิพิธภัณฑ์ที่เหนือกว่า ตรวจสอบคู่มือเกมอื่น ๆ ของเราเพื่อดูเคล็ดลับและลูกเล่นเพิ่มเติม! * พิพิธภัณฑ์สองจุด* มีให้บริการแล้ว