Ubisoft lên án các cáo buộc lạm dụng Shadows Studio

Tóm tắt

• Ubisoft phản hồi những cáo buộc đáng lo ngại về lạm dụng tại một studio hỗ trợ theo hợp đồng.
• Brandoville Studio, một nhà thầu phụ, phải đối mặt với cáo buộc lạm dụng nghiêm trọng về tinh thần và thể chất.
• Vụ việc này nhấn mạnh nhu cầu liên tục phải có biện pháp bảo vệ người lao động mạnh mẽ hơn trong ngành trò chơi điện tử.

Ubisoft đã đưa ra tuyên bố bày tỏ mối quan ngại sâu sắc về một báo cáo video gần đây nêu chi tiết cáo buộc lạm dụng tinh thần và thể chất tại Brandoville Studio, một studio hỗ trợ bên ngoài đã góp phần tạo ra Assassin's Creed Shadows. Mặc dù hành vi lạm dụng xảy ra bên ngoài hoạt động trực tiếp của Ubisoft nhưng công ty cực lực lên án những hành động đó.

Video do kênh YouTube People Make Games xuất bản đã vẽ nên một bức tranh nghiệt ngã về điều kiện nơi làm việc tại Brandoville. Nó cáo buộc rằng Kwan Cherry Lai, ủy viên và vợ của Giám đốc điều hành, đã có hành vi ngược đãi nhân viên, bao gồm cả việc lạm dụng nghiêm trọng về tinh thần và thể chất của nhân viên Christa Sydney, ép buộc thực hành tôn giáo, cấm ngủ và thậm chí buộc phải tự làm hại bản thân. . Phản hồi của Ubisoft đối với Eurogamer nhấn mạnh sự lên án của họ đối với mọi hình thức lạm dụng.

Các cáo buộc khác đã xuất hiện từ các nhân viên khác của Brandoville, mô tả việc bóc lột tài chính, làm việc quá sức của một nhân viên đang mang thai dẫn đến sinh non và cái chết của con cô ấy sau đó.

Lịch sử và sự sụp đổ của Brandoville

Được thành lập vào năm 2018 tại Indonesia, Brandoville đã ngừng hoạt động vào tháng 8 năm 2024. Các báo cáo về hành vi lạm dụng được cho là bắt đầu từ năm 2019, trong thời gian đó studio đã thực hiện các dự án bao gồm Age of Empires 4 và Assassin's Creed Bóng tối. Chính quyền Indonesia đang điều tra những tuyên bố này và được cho là đang tìm cách thẩm vấn Kwan Cherry Lai, mặc dù địa điểm hiện tại của cô ở Hồng Kông có thể làm phức tạp quá trình này.

Việc theo đuổi công lý cho Sydney và các nạn nhân bị cáo buộc khác vẫn chưa chắc chắn. Ngành công nghiệp trò chơi tiếp tục phải đối mặt với các vấn đề phổ biến về điều kiện làm việc tồi tệ, lạm dụng và quấy rối, nêu bật nhu cầu cấp thiết phải cải thiện khả năng bảo vệ nhân viên và trách nhiệm giải trình, cả từ các tác nhân nội bộ và các nguồn bên ngoài như quấy rối trực tuyến.