Ubisoft ছায়া স্টুডিও অপব্যবহার দাবি নিন্দা

লেখক: Alexander Jan 25,2025

Ubisoft ছায়া স্টুডিও অপব্যবহার দাবি নিন্দা

সারাংশ

  • Ubisoft একটি চুক্তিবদ্ধ সমর্থন স্টুডিওতে অপব্যবহারের বিরক্তিকর অভিযোগের জবাব দেয়।
  • ব্র্যান্ডোভিল স্টুডিও, একটি সাব-কন্ট্রাক্টর, গুরুতর মানসিক এবং শারীরিক নির্যাতনের অভিযোগের মুখোমুখি।
  • এই ঘটনাটি ভিডিও গেম শিল্পের মধ্যে শক্তিশালী কর্মীদের সুরক্ষার চলমান প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেয়।

Ubisoft একটি বিবৃতি জারি করেছে একটি সাম্প্রতিক ভিডিও প্রতিবেদনের বিষয়ে গভীর উদ্বেগ প্রকাশ করেছে যেখানে ব্র্যান্ডোভিল স্টুডিওতে কথিত মানসিক এবং শারীরিক নির্যাতনের বিবরণ রয়েছে, একটি বাহ্যিক সহায়তা স্টুডিও যা অ্যাসাসিনস ক্রিড শ্যাডোস-এ অবদান রেখেছে। যদিও ইউবিসফ্টের প্রত্যক্ষ ক্রিয়াকলাপের বাইরে অপব্যবহার ঘটেছে, কোম্পানি এই ধরনের কর্মের তীব্র নিন্দা করে৷

পিপল মেক গেমস ইউটিউব চ্যানেল দ্বারা প্রকাশিত ভিডিওটি ব্র্যান্ডোভিলে কর্মক্ষেত্রের অবস্থার একটি ভয়াবহ চিত্র এঁকেছে। এতে অভিযোগ করা হয়েছে যে কমিশনার এবং সিইও-এর স্ত্রী কোয়ান চেরি লাই কর্মীদের প্রতি আপত্তিজনক আচরণের একটি প্যাটার্নে নিযুক্ত ছিলেন, যার মধ্যে কর্মচারী ক্রিস্টা সিডনিকে গুরুতর মানসিক ও শারীরিক নির্যাতন, জোরপূর্বক ধর্মীয় অনুশীলন, ঘুমের বঞ্চনা এবং এমনকি বাধ্য করা আত্ম-ক্ষতি সহ। . ইউরোগেমারের প্রতি Ubisoft এর প্রতিক্রিয়া তাদের সকল প্রকার অপব্যবহারের নিন্দার উপর জোর দেয়।

অন্যান্য ব্র্যান্ডোভিলের কর্মচারীদের কাছ থেকে আরও অভিযোগ উঠেছে, আর্থিক শোষণ, একজন গর্ভবতী কর্মচারীর অত্যধিক পরিশ্রমের ফলে অকাল প্রসব এবং পরবর্তীতে তার সন্তানের মৃত্যু হয়েছে।

ব্র্যান্ডোভিলের ইতিহাস এবং মৃত্যু

ইন্দোনেশিয়ায় 2018 সালে প্রতিষ্ঠিত, ব্র্যান্ডোভিল আগস্ট 2024-এ কার্যক্রম বন্ধ করে দেয়। অপব্যবহারের প্রতিবেদনগুলি 2019 সালের দিকের বলে জানা গেছে, সেই সময়ে স্টুডিওটি এজ অফ এম্পায়ার্স 4 এবং ক্রেইন অ্যাস সহ প্রকল্পগুলিতে কাজ করেছিল ছায়া। ইন্দোনেশিয়ান কর্তৃপক্ষ এই দাবিগুলি তদন্ত করছে এবং কওয়ান চেরি লাইকে জিজ্ঞাসাবাদ করতে চাইছে, যদিও হংকংয়ে তার বর্তমান অবস্থান প্রক্রিয়াটিকে জটিল করে তুলতে পারে৷

সিডনি এবং অন্যান্য অভিযুক্ত ভুক্তভোগীদের জন্য ন্যায়বিচারের অন্বেষণ অনিশ্চিত রয়ে গেছে। গেমিং ইন্ডাস্ট্রি অভ্যন্তরীণ অভিনেতা এবং অনলাইন হয়রানির মতো বাহ্যিক উত্স উভয় থেকে উন্নত কর্মচারী সুরক্ষা এবং জবাবদিহিতার জরুরি প্রয়োজনকে হাইলাইট করে খারাপ কাজের অবস্থা, অপব্যবহার এবং হয়রানির বিস্তৃত সমস্যাগুলির সাথে লড়াই চালিয়ে যাচ্ছে৷