Proponowane przez Sony przejęcie firmy Kadokawa: entuzjazm pracowników pomimo potencjalnej utraty niezależności
Potwierdzone zainteresowanie Sony przejęciem japońskiego konglomeratu Kadokawa wywołało zaskakującą reakcję: podekscytowanie pracowników. Choć przejęcie może oznaczać utratę niezależności, według doniesień pracownicy Kadokawy z zadowoleniem przyjmują potencjalną zmianę, co omówiono poniżej. Negocjacje trwają i nie ogłoszono jeszcze ostatecznej decyzji.
Analityk: przejęcie bardziej korzystne dla Sony
Analityk ekonomiczny Takahiro Suzuki w wywiadzie dla Weekly Bunshun sugeruje, że na przejęciu skorzystałaby firma Sony bardziej niż Kadokawa. Zwrócenie się Sony w stronę rozrywki wymaga silniejszego portfolio własności intelektualnej, co zdaniem analityka jest słabością obszernej biblioteki Kadokawy (w tym tytułów takich jak Oshi no Ko, Dungeon Meshi i Elden Ring ) mógłby się odnieść. Dzieje się to jednak kosztem autonomii Kadokawy. Jak zauważył Automaton West, zwiększony nadzór i bardziej rygorystyczne zarządzanie prawdopodobnie znajdują się pod kontrolą Sony, co potencjalnie ogranicza swobodę twórczą Kadokawy.
Pracownicy Kadokawy wyrażają optymizm
Pomimo potencjalnych wad Weekly Bunshun donosi o w dużej mierze pozytywnej reakcji pracowników na potencjalne przejęcie. Wielu ankietowanych nie wyraziło sprzeciwu, postrzegając Sony jako lepszą alternatywę dla obecnego kierownictwa.
Ta pozytywna perspektywa wynika częściowo z niezadowolenia z sposobu, w jaki obecna administracja Natsuno poradziła sobie z czerwcowym cyberatakiem przeprowadzonym przez grupę hakerską BlackSuit. W wyniku ataku skradziono ponad 1,5 terabajta danych, w tym wrażliwe dane pracowników. Uznawana za niewystarczającą reakcję prezesa i dyrektora generalnego Takeshiego Natsuno podsyciła niezadowolenie pracowników, co doprowadziło do nadziei, że przejęcie Sony spowoduje zmiany na kierownictwie. Wśród pracowników panuje przekonanie, że pożądana jest zmiana kierownictwa, a firmę Sony postrzega się jako pozytywną alternatywę.