BioWare的Dragon Age：裁员后，面纱团队缩小了100以下

著名的游戏开发工作室Bioware的员工已经大大减少，现在雇用了不到100人。裁员是在《龙腾世纪：面纱》的发行之后的，而战略转变仅专注于即将到来的质量效应游戏。就在两年前，在《龙腾世纪》的高峰期：面纱的生产中，Bioware的劳动力超过200名员工。

上周，EA将BioWare重点放在质量效应5上。这一决定导致了一些龙时代：面纱团队成员被重新分配到EA内的其他项目。例如， Veilguard的创意总监John Epler已过渡到整个Circle的滑板工作，而高级作家Sheryl Chee已开始动机从事Iron Man的工作。这些最初被认为是临时性的重新分配现已成为永久性的，有效地减少了BioWare的员工数量。

重组是在《龙腾世纪：面纱》未能满足EA的期望之后进行的，在其最近的财政季度中只有150万球员参与其中，这比预期的近50％。

发生这些变化之后，包括编辑Karin West-Weekes，叙事设计师和首席作家Trick Weekes，编辑Ryan Cormier，制片人Jen Cheverie和高级系统设计师Michelle Flamm在内的几家BioWare开发人员宣布了他们的裁员，现在正在寻求新的就业机会。这标志着BioWare在2023年的先前减少和最近出发的Dragonguard导演Corinne Busche之后， BioWare在不到一年的时间内进行了第二轮裁员。

EA仍然对裁员的细节仍然不委托，只有BioWare现在具有“正确的角色中的正确人数”，以关注质量效应。彭博社报告说，大约有二十名员工受这些裁员的影响。根据彭博社的杰森·施雷尔（Jason Schreier）的说法，鉴于EA关于现场服务元素的波动指令所面临的挑战， 《龙腾世纪：面纱》的成功发行被认为是“奇迹”。

当《龙腾世纪》的粉丝对该系列的未来表示关注时，一位前Bioware作家向粉丝保证：“龙腾世纪还没有死，因为现在是您的。”

同时，EA证实，由原始质量效应三部曲的退伍军人领导的Bioware的一支专门的“核心团队”，包括Mike Gamble，Preston Watamaniuk，Derek Watts和Parrish Ley，现在正在质量效应系列的下一部分。