Square Enix implementa medidas de proteção dos funcionários para combater a toxicidade online

A Square Enix revela uma política anti-assédio robusta para proteger a equipe e os parceiros <🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 A Square Enix introduziu proativamente uma política abrangente anti-assédio, projetada para proteger seus funcionários e colaboradores. Essa política define claramente o comportamento inaceitável, abrangendo ameaças de violência, difamação e outras formas de assédio. A Companhia afirma seu direito de negar serviços e buscar uma ação legal contra indivíduos que se envolvem em tal conduta.

A implementação da política reflete uma preocupação crescente dentro da indústria de jogos em relação ao assédio on -line. Incidentes de alto perfil, como ameaças de morte contra atores e o cancelamento de eventos devido a ameaças de violência, destacam a necessidade de tais medidas de proteção. A postura proativa da Square Enix visa impedir que situações semelhantes afetem sua força de trabalho.

A política, detalhada no site da Square Enix, abrange um amplo espectro de assédio, incluindo: <🎜 🎜 🎜 🎜>

Exemplos de assédio:

Atos de violência ou ameaças violentas

linguagem abusiva, intimidação, coerção, pressão indevida, perseguição <🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜

difamação, ataques pessoais (em várias plataformas on -line) e ameaças de interrupção dos negócios <🎜 🎜 🎜
linguagem ou comportamento discriminatório baseado em raça, religião, origem, etc.
• Violações de privacidade (fotografia não autorizada ou gravação)
• Assédio sexual
• Exemplos de demandas indevidas:
• Irracional trocas de produtos ou demandas por compensação monetária
• Solicitações excessivas de desculpas, particularmente aqueles que visam funcionários específicos <🎜
solicitações de produtos ou serviços excedendo limites razoáveis ​​<🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜 🎜

Esta política é uma resposta necessária à questão crescente de assédio on -line na comunidade de jogos. Incidentes anteriores, incluindo ameaças de morte contra funcionários da Square Enix e reações negativas direcionadas a atores de vozes com base em suas identidades pessoais, destacam a urgência de tais medidas de proteção. O compromisso da Companhia em proteger seus funcionários é evidente em sua disposição de seguir ações legais contra os autores. A política serve como uma mensagem forte de que o assédio não será tolerado.