WebHR

WebHR: инновационная облачная система управления персоналом, которая меняет подходы организаций к управлению персоналом. Это надежное и доступное приложение предназначено не только для менеджеров по персоналу, но и доступно каждому сотруднику организации. WebHRСоздайте по-настоящему безбумажную офисную среду, сэкономив затраты организации и одновременно повысив производительность и эффективность. Этот мощный инструмент помогает управлять самым важным активом организации — ее человеческими ресурсами. WebHR Используемый более чем в 160 странах мира, он преобразует данные о человеческих ресурсах в полезную информацию, которая приносит пользу всем подразделениям организации, что в конечном итоге расширяет возможности принятия стратегических решений.

WebHR Основные функции:

• Облачная система управления персоналом: Это приложение представляет собой облачную систему управления персоналом, которая позволяет менеджерам по персоналу и сотрудникам легко получать доступ к информации о кадрах.

• Надежно и доступно: WebHR — надежное и доступное приложение для управления HR-задачами. Это гарантирует, что HR-процессы будут оптимизированы и эффективны без ущерба для бюджета организации.

• Безбумажная офисная среда: Это приложение предназначено для создания настоящей безбумажной офисной среды, устраняющей необходимость в бумажных документах и ​​экономящей офисное пространство.

• Повышение производительности: Автоматизируя процессы управления персоналом и обеспечивая быстрый и легкий доступ к информации, WebHR повышает производительность в вашей организации. Сотрудники могут легко управлять своими HR-задачами, освобождая больше времени для другой важной работы.

• Быстрая и надежная связь: Это способствует быстрой и надежной связи внутри организации. Коммуникация между отделами и внутри них становится более эффективной, что приводит к более плавному рабочему процессу и сотрудничеству.

• Ценный анализ HR-данных: Приложение преобразует HR-информацию в цифровой формат, который можно использовать для получения ценной информации. Анализируя использование ресурсов всей организации и использование рабочего времени сотрудников, руководство может принимать обоснованные решения и интегрировать человеческие ресурсы в разработку стратегии.

Резюме:

Ценная информация, полученная в результате анализа данных HR, делает его неотъемлемой частью разработки стратегии. Нажмите, чтобы загрузить сейчас, и испытайте беспрепятственный опыт управления персоналом!

WebHR экрана