WebHR

WebHR: Sistem pengurusan sumber manusia awan yang inovatif yang membentuk semula cara organisasi mengurus sumber manusia. Aplikasi yang boleh dipercayai dan berpatutan ini bukan sahaja terhad kepada pengurus HR tetapi tersedia untuk setiap pekerja dalam organisasi. WebHRMewujudkan persekitaran pejabat tanpa kertas yang benar-benar, menjimatkan kos untuk organisasi sambil meningkatkan produktiviti dan kecekapan. Alat berkuasa ini membantu mengurus aset organisasi yang paling penting - sumber manusianya. WebHR Digunakan di lebih 160 negara di seluruh dunia, ia mengubah data sumber manusia kepada maklumat berguna yang memberi manfaat kepada semua jabatan dalam organisasi, akhirnya meningkatkan keupayaan membuat keputusan strategik.

WebHR Fungsi utama:

• Sistem HR Awan: Aplikasi ini ialah sistem HR berasaskan awan yang membolehkan pengurus HR dan pekerja mengakses maklumat HR dengan mudah.

• Boleh Dipercayai dan Mampu Milik: WebHR ialah aplikasi yang boleh dipercayai dan berpatutan untuk mengurus tugas HR. Ia memastikan proses HR diperkemas dan cekap tanpa menjejaskan belanjawan organisasi.

• Persekitaran pejabat tanpa kertas: Aplikasi ini direka bentuk untuk mewujudkan persekitaran pejabat tanpa kertas sebenar, menghapuskan keperluan untuk dokumen kertas dan menjimatkan ruang pejabat.

• Meningkatkan Produktiviti: Dengan mengautomasikan proses HR dan menyediakan akses cepat dan mudah kepada maklumat, WebHR meningkatkan produktiviti dalam organisasi anda. Pekerja boleh mengurus tugas HR mereka dengan mudah, membebaskan lebih banyak masa untuk kerja penting lain.

• Komunikasi yang pantas dan boleh dipercayai: Ia menggalakkan komunikasi yang pantas dan boleh dipercayai dalam organisasi. Komunikasi antara dan dalam jabatan adalah lebih cekap, menghasilkan aliran kerja dan kerjasama yang lebih lancar.

• Analisis Data HR Berharga: Apl menukar maklumat HR kepada format digital yang boleh digunakan untuk menjana cerapan berharga. Dengan menganalisis penggunaan sumber seluruh organisasi dan penggunaan masa kerja pekerja, pengurusan boleh membuat keputusan termaklum dan menyepadukan sumber manusia ke dalam pembangunan strategi.

Ringkasan:

Cerapan berharga yang diperoleh daripada analisis data HR menjadikannya sebahagian penting dalam pembangunan strategi. Klik untuk memuat turun sekarang dan alami pengalaman pengurusan sumber manusia yang lancar!

Skrin WebHR