WebHR

WebHR- အဖွဲ့အစည်းများသည် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို စီမံခန့်ခွဲသည့်ပုံစံကို ပြန်လည်ပုံဖော်ပေးသည့် ဆန်းသစ်သော cloud လူသားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်။ ဤယုံကြည်စိတ်ချရပြီး တတ်နိုင်သော လျှောက်လွှာသည် HR မန်နေဂျာများအတွက်သာ ကန့်သတ်ထားခြင်းမဟုတ်ဘဲ အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ ဝန်ထမ်းတိုင်းအတွက် ရနိုင်ပါသည်။ WebHRကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့် ထိရောက်မှုတိုးတက်စေပြီး အဖွဲ့အစည်းအတွက် ကုန်ကျစရိတ်သက်သာစေပြီး အမှန်တကယ်စက္ကူမဲ့ရုံးခန်းပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပါ။ ဤအစွမ်းထက်သောကိရိယာသည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ အရေးကြီးဆုံးအရာ- ၎င်း၏လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် ကူညီပေးသည်။ WebHR ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ နိုင်ငံပေါင်း 160 ကျော်တွင် အသုံးပြုထားပြီး၊ ၎င်းသည် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဒေတာကို အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ ဌာနအားလုံးအတွက် အကျိုးရှိစေမည့် အသုံးဝင်သော အချက်အလက်အဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပေးကာ နောက်ဆုံးတွင် မဟာဗျူဟာမြောက် ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်မှုစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။

WebHR အဓိကလုပ်ဆောင်ချက်များ-

• Cloud HR စနစ်- ဤအပလီကေးရှင်းသည် HR မန်နေဂျာများနှင့် ဝန်ထမ်းများ နှစ်ဦးစလုံး HR အချက်အလက်များ အလွယ်တကူ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်စေမည့် cloud-based HR စနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။

• ယုံကြည်စိတ်ချရပြီး တတ်နိုင်သည်- WebHR သည် HR လုပ်ငန်းများကို စီမံခန့်ခွဲရန်အတွက် ယုံကြည်စိတ်ချရပြီး တတ်နိုင်သော အပလီကေးရှင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အဖွဲ့အစည်း၏ဘတ်ဂျက်ကိုမထိခိုက်စေဘဲ HR လုပ်ငန်းစဉ်များကို ချောမွေ့စေပြီး ထိရောက်မှုရှိစေပါသည်။

• Paperless office environment- ဤအပလီကေးရှင်းသည် စက္ကူစာရွက်စာတမ်းများလိုအပ်မှုကို ဖယ်ရှားပေးပြီး ရုံးခန်းနေရာချွေတာရန်အတွက် စစ်မှန်သောစက္ကူမဲ့ရုံးခန်းပတ်ဝန်းကျင်ကိုဖန်တီးရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပါသည်။

• ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို မြှင့်တင်ခြင်း- HR လုပ်ငန်းစဉ်များကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ပြီး သတင်းအချက်အလက်ရယူရန် လွယ်ကူမြန်ဆန်စွာဖြင့် WebHR သင့်အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို တိုးမြင့်စေသည်။ ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ HR လုပ်ငန်းများကို လွယ်ကူစွာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ပြီး အခြားအရေးကြီးအလုပ်များအတွက် အချိန်ပိုပေးနိုင်သည်။

• လျင်မြန်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရသော ဆက်သွယ်ရေး- ၎င်းသည် အဖွဲ့အစည်းအတွင်း မြန်ဆန်ပြီး ယုံကြည်စိတ်ချရသော ဆက်သွယ်ရေးကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ ဌာနဆိုင်ရာများအကြား ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုသည် ပိုမိုထိရောက်ပြီး လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ပိုမိုချောမွေ့စေသည်။

• တန်ဖိုးရှိသော HR ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း- အက်ပ်သည် တန်ဖိုးရှိသော ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများကို ဖန်တီးရန်အတွက် အသုံးပြုနိုင်သည့် HR အချက်အလက်ကို ဒစ်ဂျစ်တယ်ပုံစံသို့ ပြောင်းလဲပေးပါသည်။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံး အရင်းအမြစ်အသုံးပြုမှုနှင့် ဝန်ထမ်း၏အလုပ်ချိန်အသုံးပြုမှုကို ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာခြင်းဖြင့် စီမံခန့်ခွဲမှုသည် အသိဥာဏ်ဆိုင်ရာဆုံးဖြတ်ချက်များချနိုင်ပြီး လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်များကို မဟာဗျူဟာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ပေါင်းစပ်နိုင်သည်။

အကျဉ်းချုပ်-

HR ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုမှ ရရှိသော အဖိုးတန်သော ထိုးထွင်းသိမြင်မှုသည် ၎င်းအား မဟာဗျူဟာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ အရေးပါသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု ဖြစ်လာစေသည်။ ယခုဒေါင်းလုဒ်လုပ်ရန် နှိပ်ပြီး ချောမွေ့သော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု အတွေ့အကြုံကို ခံစားလိုက်ပါ။

WebHR ဖန်သားပြင်ဓာတ်ပုံများ