UKG Ready

Die UKG Ready App ist ein Spielveränderer für Personalabrechnung, Gehaltsabrechnung, Talent und Zeitmanagement. Diese mobile Lösung stellt wichtige Tools und Informationen zu Ihren Fingerspitzen. Uhr Ein-/Ausgänge, prüfen Sie Pay -Stubs, fordern Sie Zeit frei, verwalten Sie Leistungen - alles aus Ihrem Telefon, unabhängig vom Standort. Manager profitieren von optimierten Teamplanung, Leistungsbewertungen, Genehmigungsprozessen und aufschlussreichen Daten für verbesserte Teamleistung und Geschäftsergebnisse. Erleben Sie beispiellose Bequemlichkeit und Produktivität; Laden Sie jetzt die Ready App herunter.

Schlüsselmerkmale von UKG Ready:

• Integriertes Personalmanagement: Zugriff auf Personal-, Gehaltsabrechnungs-, Talent- und Zeitmanagementfunktionen in einer einzigen, einheitlichen App. Geben Sie wichtige arbeitsbezogene Informationen einfach an und verwalten Sie es einfach.
• jederzeit, überall zugreifen: Bleib in Verbindung und produktiv unterwegs. Verwenden Sie die App auf der Baustelle, auf Reisen oder von zu Hause aus.
• Müheloser Schichtmanagement: Uhr Ein-/Ausguss mit Leichtigkeit. Manager können auch Zeitpläne anpassen und Personallücken direkt innerhalb der App adressieren. . Melden Sie sich für Vorteile an oder ändern Sie bestehende Pläne mühelos. - vereinfachte Zeitablaufanfragen: Senden, verfolgen und verwalten Sie zeitliche Anfragen.
• Robuste Management -Tools: Manager können Leistungsbewertungen durchführen, Genehmigungen abwickeln und wertvolle Einblicke in das Engagement und die Zufriedenheit des Teams gewinnen.

In Zusammenfassung:

UKG Ready bietet eine umfassende und intuitive Lösung für alle Ihre Belegschaftsmanagementanforderungen. Das mobile Design und die benutzerfreundliche Oberfläche gewährleisten einen nahtlosen Zugriff und die Produktivität. Unabhängig davon, ob Sie Mitarbeiter oder Manager sind, diese App optimiert die Aufgaben, verbessert das Gleichgewicht der Arbeit und trägt zum allgemeinen Geschäftserfolg bei. Laden Sie die App noch heute herunter und erleben Sie die Zukunft des Personalmanagements.

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